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  • 新聞中心

    龍巖城發集團黨委:聚焦“關鍵少數”,開展黨內政治監督談話和廉政談話

    發布時間:2022-05-10

    為貫徹落實黨章、黨內監督條例、黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定及《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》精神,深化拓展黨史學習教育成果,抓實抓細黨內日常監督,筑牢所屬企業領導人員“關鍵少數”講政治、守規矩,廉從業的思想防線。5月7日,龍巖城發集團黨委開展所屬企業領導人員和集團公司本部部門負責人政治監督談話和集體廉政談話。集團公司黨委委員、所屬企業領導人員及集團本部部門負責人參加相關談話。

     

    紅臉出汗,咬耳扯袖開展廉政談話



    集團公司黨委書記、董事長修人坤主持集體廉政談話會議并講話,集團公司黨委委員、紀委書記邱建銀對廉政建設提出具體工作要求。

    邱建銀同志要求企業領導人員和集團本部部門負責人要做到“五個防止”,樹立“五種風氣”,強化“五項工作”。自覺防止輕學,防止失慎,防止失意,防止失察,防止失足。帶頭樹立民主團結之風、敢于擔當之風、求真務實之風、廉潔從業之風、勤儉節約之風。不斷強化廉政教育、正風肅紀、責任追究、巡查工作、制度建設。



    修人坤同志強調,一要深化思想認識,持續增強行動自覺。要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神,落實省、市“三提三效”行動,在推動集團公司“工程建設、片區開發、生態環境、公共服務、金融服務”“4+1”產業發展戰略,打造產業城發中,發揮企業領導人員關鍵少數學廉踐廉促發展的“頭雁效應”,營造風清氣正的良好城發政治生態和發展環境。二要認清當前形勢,始終保持頭腦清醒。保持反腐敗政治定力,縱深一體推進“三不”機制建設,堅持以案為鑒開展警示教育,以發生在市國資系統身邊的違紀違法案件為鏡,深刻反思、直面問題、以案促改,堅定理想信念,引領帶好隊伍,主動擔當作為,全面落實好市委市政府各項工作任務。三要帶頭干事創業,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。堅持發展第一要務,堅持服務生產經營,帶頭干事創業,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力,自覺發揮干事創業的主觀能動性,圍繞加強企業的經營發展和治理能力建設,扎實推進國企改革三年行動、產業發展項目建設年活動等重點工作取得新突破,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。


    分企施治 “一企一方”開展政治監督談話


    集體廉政談話會議后,分企業開展政治監督談話,針對每個企業不同情況及不同問題開出“處方”,一企一策一方施治。談話會上各企業“一把手”匯報了所在企業領導班子落實“兩個維護”、履行管黨治黨責任、履行職責、行使權力、廉潔自律等情況,集團公司黨委委員結合各自分管及平時掌握的問題,對每個企業由表及里綜合分析研判,對存在的苗頭性、傾向性問題進行提醒,提出具體針對性的工作要求。

    此次開展政治監督談話57人,指出問題186個。政治談話一企一方,針對性強,聚焦各企業落實全面從嚴治黨主體責任,履行第一責任人職責情況;聚焦加強對“一把手”和領導班子成員的監督情況,聚焦貫徹落實黨章黨規黨紀和自覺廉潔從業情況,聚焦企業全面從嚴治黨特別是黨風廉政建設和反腐敗工作,企業領導人員廉潔自律方面存在的問題和薄弱環節情況;與談話對象面對面交流思想、工作、作風、生活情況,達到了以談警醒、以談促改、以談促提升的良好效果。



     

    下一步,龍巖城發集團黨委將強化談話結果的跟蹤問效,推動政治監督談話優勢更好轉化為治理效能,進一步強化干部隊伍的政治意識和政治責任,把落實《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》作為履行管黨治黨主體責任、考評評價領導班子和企業領導人員的重要內容,健全監督體系,完善監督機制,著力構建齊抓共管的大監督格局,推動制度監督優勢更好轉化為治理效能,為加快發展提供良好的政治生態和發展環境。

    (集團黨群部)


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